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肯德基有限公司張家口店(儲備經理)招聘

來源:匯力人才庫 時間:2018-07-09 作者:飛翔 瀏覽量:

招聘崗位:儲備經理

儲備經理是餐廳5名管理組里面的第一階梯,負責帶領60-100人服務組團隊,經營管理餐廳,并領導管理團隊。


工作地點:

1:張家口-任選必勝客餐廳內

2:張家口-任選肯德基餐廳內

(所有工作地點都可以根據候選人住址就近分配)


崗位要求:

年齡:28周歲以下;學歷:統招大專以上;有較好的學習能力、較強團隊意識。


公司將為您持續提供管理培訓課程,培訓的方式不是在咖啡室或教室里,而是帶薪培訓的方式。通過實踐學習,將學習和工作完全融合在一起。最終,將儲備經理打造成為餐飲精英管理人才。


工作時間:

必勝客:早班7:00-16:00;晚班15:30-00:30

肯德基:早班5:00-12:00;晚班15:00-12:00


薪資福利:

薪資:必勝客2800元/月+年度績效獎金+年度績效調薪+晉升調薪

薪資:肯德基2800元/月+季度績效獎金+年度績效調薪+晉升調薪


共有保險:入職當月立即繳納五險一金,商業醫療保險,雇主責任險

休假:每周雙休,每月公休8天。法定節假日正常休假,如加班將享受3倍薪資福利。

福利休假:每年10-20天帶薪休息及國家規定各類假期(病假、婚假、產假、護理假等)

其他福利:豐富多彩的管理組活動、節日福利物品發放、管理組年度盛會(免費國內外旅游)


聯系電話:0313-4114977、19902099529


您還將得到:

完善、系統的1對1培訓輔導。

免費管理培訓課程:理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存、績效管理、餐廳營銷及團隊管理等18門管理課程。


注:餐廳儲備經理采用100% 晉升機制。

入職后不需從服務員做起,立即成為儲備經理(初級:熟悉基礎工作站和客訴管理值班)→8-10個月晉升為副經理→(1-2年)晉升為資深副經理→(1-2年)直接晉升為餐廳經理→根據能力評估晉升為區經理→區域經理--市場總經理--百勝集團更高職位!

公平公正的晉升舞臺,完全靠個人能力,在百勝實現管理類人才發展目標!




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請放下手頭的所有事情,好好看看匯力人才庫】這其實不單單是一個招聘網站。

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